二之沢会（社団）
二之沢病院 療養型病床 120床 二之沢パナケア介護老人保健施設 100床 通所リハ（デイケア）35人 居宅介護支援事業所 二之沢前橋クリニック 二之沢デイケア岩神
データ集計：2023年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
二之沢会（社団）の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
24.2%
女性
75.8%
病院（常勤）
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
1倍
病院（常勤）
中途採用実績
男性
9人
女性
12人
従業員
従業員数
228人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
病院（常勤）
平均勤続年数
男性
9.7年
女性
9.5年
病院（常勤）
働き方
有給休暇取得率
85%
病院（常勤）
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
病院（常勤）
平均残業時間
3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
38.1%
8人／21人
女性の管理職比率
35%
6人／17人
女性の役員比率
17%
1人／6人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.9%
男女の賃金差異（正社員）
71.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
82.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
柔軟な勤務変更や業務の平準化の推進
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