協立電機株式会社の女性活躍・両立支援

協立電機

インテリジェントFAシステムの開発、設計、製造並びに販売ＦＡ機器、ＩＴ機器、コントロール機器、科学分析機器、計測機器、産業機械等の販売

データ集計：2024年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

協立電機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

92.9%

女性

7.1%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

18人

女性

2人

従業員

従業員数

381人

従業員の男女比

男性

84.7%

女性

15.3%

正社員

平均勤続年数

男性

17.6年

女性

15.4年

正社員

働き方

有給休暇取得率

59.7%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

75.0%

女性

0.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

2.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

9.1%

ー人／ー人

女性の管理職比率

0.0%

ー人／ー人

女性の役員比率

7.7%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

58.8%

男女の賃金差異（正社員）

62.5%

男女の賃金差異（非正規社員）

90.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デイの設定

その他関連する取り組み内容など

○社員合計：385人（うち女性：59人）女性比率：15.3％
※2024年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢合計：45.2歳（男性：45.4歳、女性：45.1歳）
○新入社員定着状況：男性：100.0％、女性：100.0％
○産休取得者数：-人
○育休取得者数合計：3人（うち男性：3人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：6,026千円