東海ガス
都市ガス販売及びLPガスの販売 ガス器具の販売、ガス工事の請負、 損害保険の代理業、 セキュリティ商品の取次ぎ、 インターネット商品の取次ぎ、 住宅設備機器の販売、 建築・電気工事に関わる請負及び設計・施工・監理
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
東海ガスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1人
女性
ー人
従業員
従業員数
214人
従業員の男女比
男性
75.2%
女性
24.8%
正社員
平均勤続年数
男性
17.9年
女性
8.3年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
70.9%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
166.7%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
14.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
4.9%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.0%
男女の賃金差異（正社員）
61.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
46.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性キャリア支援研修・キャリアアップ促進教育プログラムの実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務・時差勤務⇒小学校3年生終了まで。フレックスタイム制度の導入
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー（週一回）・エンゲージメント向上会議
その他関連する取り組み内容など
企業トップが「「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
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会社概要
企業名
東海ガス株式会社
代表者
ー
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
所在地
静岡県焼津市塩津７４番地の３
会社規模
214人
会社規模詳細
男性：140人 女性：49人
企業サイトURL
タグ
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