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家庭用・業務用の原紙・製品の開発・設計・製造

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

エリエールペーパーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

7

女性

4

従業員

従業員数

  

512

従業員の男女比

男性

83.4%

女性

16.6%

全労働者

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

85.7%

正社員(年度途中の入退社・休務者除く)

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

24.5時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

0.0%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

0.0%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

67.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

68.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

49.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・週二回のノー残業デーの設定、推進
・各部毎の残業実績の見える化

会社概要

企業名

エリエールペーパー株式会社

代表者

代表取締役 水野 克俊

業種

パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

所在地

静岡県富士宮市南陵6番地

会社規模

512人

会社規模詳細

512

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度