ローランド
電子楽器、電子機器およびそのソフトウェアの製造販売ならびに輸出入
データ集計：2021年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ローランドの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
63.2%
女性
36.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
15人
女性
12人
従業員
従業員数
895人
従業員の男女比
男性
78.4%
女性
21.6%
正社員
平均勤続年数
男性
19.1年
女性
15.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
69.7%
正社員
育児休業取得率
男性
40%
女性
100%
正社員
平均残業時間
14.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
24.7%
38人／154人
女性の管理職比率
6.3%
7人／112人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
ローランド株式会社
代表者
代表取締役社長 ゴードン・レイゾン
業種
その他製造業
所在地
静岡県浜松市浜名区細江町中川２０３６番地の１
会社規模
895人
会社規模詳細
男性：706名 女性：189名 （2012年11月末時点）
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