学校法人日本航空学園

学校法人日本航空学園

学校経営（高等学校・専門学校）

データ集計：2024年7月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

学校法人日本航空学園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

68.8%

女性

31.2%

正規教員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

324人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

10.0年

女性

10.0年

正規教員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

3.5時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の役員比率

　

ー%

nan人／nan人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

73.2%

男女の賃金差異（正社員）

　

76.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

98.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

・結婚・出産を経て職場復帰率はほぼ100％です。
・教務、クラブのポストも分け隔てなく任命され育時短勤務も取得しやすい職場です。

長時間労働是正のための取り組み内容

・1時間単位での代休・有給取得制度あり
・クラブ顧問は複数人数配置し、負担を分散し活動を行う