南アルプス市農業協同組合

南アルプス市農業協同組合

営農指導・販売・購買・信用・共済

データ集計：2024年8月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

南アルプス市農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

40%

女性

60.0%

正職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

352人

従業員の男女比

男性

66.1%

女性

33.9%

正職員

平均勤続年数

男性

19.3年

女性

16.3年

正職員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

9.5時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

29.6%

8人／27人

女性の管理職比率

　

14.0%

7人／50人

女性の役員比率

　

7.1%

2人／28人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

66.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

87.1%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

69.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・毎月第１および第３水曜日をノー残業デー
・管理職による率先退勤
・会議やその資料の効率化
・業務分担の見直し
・業務プロセスの分析、削減、検証