ヤマウラ

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建築・土木の企画設計、開発事業、住宅、マンション、不動産取引・管理、制御・情報システム、環境・エネルギーシステム、橋梁構造・機械システムの企画・設計・政策・工事、不動産の売買、賃貸並びに宅地開発、分譲マンション事業

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ヤマウラの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

94.3%

女性

5.7%

総合職

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

388

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

22.2%

女性

100.0%

総合職

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

1.7%

1人/60人

女性の役員比率

 

9.1%

1人/11人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

52.1%

男女の賃金差異(正社員)

 

73.0%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

64.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

株式会社ヤマウラ

代表者

代表取締役社長 山浦正貴

業種

建設業

所在地

長野県駒ヶ根市北町22番1号

会社規模

388人

会社規模詳細

388

企業サイトURL

https://www.yamaura.co.jp/