数字で見る女性活躍と両立支援
キョウデンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
56.9%
女性
43.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
22.0人
女性
15.0人
従業員
従業員数
892人
従業員の男女比
男性
79.2%
女性
20.8%
正社員
平均勤続年数
男性
14.4年
女性
10.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
67.0%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
89.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
14.9%
15.0人/101.0人
女性の管理職比率
2.9%
4.0人/138.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/7.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
66.9%
男女の賃金差異(正社員)
70.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
63.1%