生活協同組合コープながの
長野県全域を事業エリアとし、食料品を中心とした生活用品の供給（宅配・店舗・移動店舗）のほか、福祉事業、各種サービス事業、共済事業など
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
生活協同組合コープながのの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
42.9%
女性
57.1%
正規職員（総合職）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1136人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
16.5年
女性
10.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
11.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
10.5%
8人／76人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
47.1%
男女の賃金差異（正社員）
85.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
101.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
労理協議会・時短委員会の定期開催とノー残業デーの実施
対策の一環として各事業所に「働き方カエル委員会」を設置して活動中
活動内容はニュースとして全体周知
その他関連する取り組み内容など
育児休業に関する実績は、両立支援のひろばで公表しています。
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会社概要
企業名
生活協同組合コープながの
代表者
代表理事理事長 太田栄一
業種
卸売業、小売業
所在地
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８番地
会社規模
1136人
会社規模詳細
男性：459人 女性：677人 （2023年3月20日現在）
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