新晃工業
業務用空調機の研究開発、設計、製造、販売
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
新晃工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.9%
女性
23.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
699人
従業員の男女比
男性
83.6%
女性
16.4%
正社員
平均勤続年数
男性
16.0年
女性
11.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77.7%
正社員
育児休業取得率
男性
68.4%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
27.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
10.3%
18人／174人
女性の管理職比率
0.8%
1人／133人
女性の役員比率
0.8%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.8%
男女の賃金差異（正社員）
59.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
65.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
子の看護・サポート休暇
長時間労働是正のための取り組み内容
・毎週水曜日をﾉｰ残業ﾃﾞｰに指定
・勤怠管理システムの運用
・長時間労働者の報告及び対応策の提出
・PCの強制終了（22時）
その他関連する取り組み内容など
⼤阪市⼥性活躍リーディングカンパニー ⼤規模企業部門優秀賞を受賞しました。
https://www.sinko.co.jp/_uploads/2024/03/20240304_news_sonota_zyoseikatuyaku.pdf
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
新晃工業株式会社
代表者
代表取締役社長 末永 聡
業種
その他製造業
所在地
大阪府大阪市北区南森町１丁目４番５号
会社規模
699人
会社規模詳細
男性：563名 女性：108名 （2023年3月現在）
企業サイトURL
タグ
似たような企業を検索する