阪神高速トール大阪
有料道路における料金収受業務
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
阪神高速トール大阪の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70%
女性
30.0%
事務職(正社員)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
940人
従業員の男女比
男性
80.6%
女性
19.4%
事務職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
96.5%
対象者
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
20.8%
10人／48人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
128.8%
男女の賃金差異（正社員）
128.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
84.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
阪神高速トール大阪株式会社
代表者
ー
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
大阪府大阪市西区土佐堀１丁目３番７号
会社規模
940人
会社規模詳細
男性：877人 女性 54人 （2023年4月1日現在）
企業サイトURL
