株式会社ワン・ダイニングの女性活躍・両立支援

ワン・ダイニング

焼肉・しゃぶしゃぶレストランの経営

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ワン・ダイニングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

73.8%

女性

26.2%

社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

1936人

従業員の男女比

男性

86.3%

女性

13.7%

店舗所属社員

平均勤続年数

男性

6.2年

女性

3.2年

店舗

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

21.1%

女性

100.0%

社員

平均残業時間

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

2.0%

3人／148人

女性の管理職比率

4.2%

1人／24人

女性の役員比率

33.3%

1人／3人

賃金

男女の賃金差異（全体）

77.0%

男女の賃金差異（正社員）

75.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

94.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

女性店長人数
平成22年4月1名
平成23年4月1名
平成24年4月2名
平成25年4月3名
平成26年4月2名（1名本社異動）
平成27年4月4名
平成28年4月5名
平成29年4月 4名
平成30年4月 4名
平成31年4月 4名
2020年4月　　6名
2021年4月　　7名
2022年4月　　　 3名
2023年4月　　　 2名