ＡＤＪＵＳＴ
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＡＤＪＵＳＴの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
88.9%
女性
11.1%
技術職
採用での競争倍率
男性
16.8倍
女性
2.7倍
技術職
中途採用実績
男性
7人
女性
6人
従業員
従業員数
18人
従業員の男女比
男性
88.9%
女性
11.1%
技術職
平均勤続年数
男性
2.0年
女性
3.0年
技術職
働き方
有給休暇取得率
10.0%
技術職
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
技術職
平均残業時間
8.0時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
23.1%
3人／13人
女性の管理職比率
100.0%
3人／3人
女性の役員比率
33.3%
1人／3人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.0%
男女の賃金差異（正社員）
80.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
人員の確保による、各人員の負担軽減
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会社概要
企業名
ＡＤＪＵＳＴ株式会社
代表者
代表取締役 増田 聡
業種
建設業
所在地
大阪府大阪市北区中崎西４丁目３－３２ＡＲＣＡ梅田ビル６０７
会社規模
18人
会社規模詳細
男性：12名 女性：6名
企業サイトURL
タグ
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