関西金属工業所
データ集計：2023年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
関西金属工業所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40%
正社員事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
6人
女性
1人
従業員
従業員数
92人
従業員の男女比
男性
54.2%
女性
45.8%
正社員事務職
平均勤続年数
男性
8年
女性
9.7年
正社員事務職
働き方
有給休暇取得率
59.9%
正社員事務職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
2時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
16.7%
1人／6人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
学生に教えたい働きがいのある企業大賞 奨励賞受賞
企業主導型保育施設と提携している
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会社概要
