数字で見る女性活躍と両立支援
堀場アドバンスドテクノの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
368人
従業員の男女比
男性
74.5%
女性
25.5%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
88.9%
従業員全員
育児休業取得率
男性
61.9%
女性
275%
従業員全員
平均残業時間
13.7時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
20.4%
20人/98人
女性の管理職比率
9.3%
4人/43人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
68.2%
男女の賃金差異(正社員)
75.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
63.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの設定
その他関連する取り組み内容など
●従業員合計:364人
●平均年齢:39.4歳
●平均勤続年数:12.4年