よさのうみ福祉会
データ集計：2024年9月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
よさのうみ福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37.5%
女性
62.5%
正規職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
330人
従業員の男女比
男性
38.5%
女性
61.5%
正規職員
平均勤続年数
男性
12.6年
女性
12.2年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
69.8%
全職員
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
ー%
正規職員
平均残業時間
2.6時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
53.7%
22人／41人
女性の役員比率
27.3%
3人／11人
賃金
男女の賃金差異（全体）
96.7%
男女の賃金差異（正社員）
95.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
97.9%
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