関西熱化学
○製鉄用コークスの製造・販売 ○ガス、コールタールなどの化成品製造・販売他 ■製鉄用コークス 市民生活や産業社会を支えている「鉄」。 「鉄」はいつの時代においても有用な金属として私たちの身の回りにあります。鉄を作るために欠くことができないマテリアルがコークスです。 鉄を作る過程において、コークスは鉄鉱石とともに高炉に充填され、鉄鉱石を溶かす熱源として、また鉄鉱石の酸素を取り除く還元材として利用されます。 つまりコークスなくして高炉で鉄を作ることはできません。 関西熱化学はコークス製造のスペシャリストとして高度な技術と設備を駆使し、良質のコークスを製造・販売しています。 また、コークス製造プロセスで副産物として生成されるアンモニアやタールなどを工業用薬品・中間材料用として販売しています。 ■コークス炉ガス 製鉄所内の燃料ガスや発電所などで利用されています。 ■粗製タール:コールタール 製鉄用電極の原料として利用されています。 ■粗軽油 化学製品原料などに利用されています。 ■液体アンモニア 発電所において脱硝用還元材などに利用されています。
データ集計:2023年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
関西熱化学の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
67%
女性
33%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
430人
従業員の男女比
男性
92.6%
女性
7.4%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
91.2%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
30%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
20時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
4.6%
3人/66人
女性の役員比率
ー%
ー人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
85.2%
男女の賃金差異(正社員)
83.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
77.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日リフレッシュデー(ノー残業デー)
労働時間の適正な把握