数字で見る女性活躍と両立支援
メックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
68%
女性
32%
その他
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
13人
女性
6人
従業員
従業員数
253人
従業員の男女比
男性
72.3%
女性
27.7%
その他
平均勤続年数
男性
12.6年
女性
13.6年
その他
働き方
有給休暇取得率
74.8%
その他
育児休業取得率
男性
44%
女性
ー%
その他
平均残業時間
14.7時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
34.6%
ー人/ー人
女性の管理職比率
30%
ー人/ー人
女性の役員比率
28.6%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
82.6%
男女の賃金差異(正社員)
87%
男女の賃金差異(非正規社員)
63.2%