西松屋チェーン

西松屋チェーン

ベビー・子ども用品の専門店チェーン

データ集計：2024年2月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

西松屋チェーンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

75%

女性

25.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

7992人

従業員の男女比

男性

87.8%

女性

12.2%

正社員

平均勤続年数

男性

15.3年

女性

10.1年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

19.4時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

40.7%

男女の賃金差異（正社員）

　

79.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

50.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

業務システム改革により、人時生産性の向上、残業の削減への取組み。