数字で見る女性活躍と両立支援
汎建製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100.0%
事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
60.0人
女性
5.0人
従業員
従業員数
268人
従業員の男女比
男性
50%
女性
50.0%
事務職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
58.0%
女性
100.0%
直接雇用者
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
金属を扱う製造職場は男性しかできない仕事ばかりと思っていませんか!?
株式会社汎建製作所は,建設機械や農業機械に使われる金属製のタンクやマフラーを作っている会社ですが、女性も活躍している職場です。
当社は,女性職員が安心して働き続けられるために出産・育児のための休暇制度など,女性職員をサポートする環境が整っています!