Ｍ．Ｔ．Ｃ

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金属製品製造業

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採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

Ｍ．Ｔ．Ｃの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

42人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

弊社は金属プレス加工を生業とし、大和高田市にて創業50年を超えた企業である。主に住設(システムバス・トイレ等)部品、鋼製家具(オフィスデスク等)、自動車部品の製造を従事。使用設備は最新機器を続々と導入し、女性でも活躍できる環境整備に注力中である。

また、就業規則にて、子育てや介護の支援規約を取り入れ、働きやすい環境づくりにも取り組み中である。