アサヒテックコーポレーション
・衛生陶器の製造、検査、物流業務 ・化学製品の製造、検査業務 ・合成樹脂製品の設計、製造業務 ・産業用ワイヤーハーネス製品の設計、製造業務 ・貸倉庫業 ・福祉機器の企画、製造、販売業務
データ集計：2024年1月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
アサヒテックコーポレーションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
38.5%
女性
61.5%
正社員：製造職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
516人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
20.8年
女性
23.4年
正社員：監督職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
16.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
4.5%
1人／22人
女性の管理職比率
7.4%
2人／27人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.8%
男女の賃金差異（正社員）
65.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
80.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・業務の多能化
・新規社員の雇入れ
その他関連する取り組み内容など
従業員合計：459人（うち女性：153人）女性比率33.3％
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