Ｋ－ｗｏｒｋｓ
総合建設業
データ集計：2024年1月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
Ｋ－ｗｏｒｋｓの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
全体
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
0.5倍
全体
中途採用実績
男性
9人
女性
1人
従業員
従業員数
10人
従業員の男女比
男性
90%
女性
10%
全体
平均勤続年数
男性
5.1年
女性
3年
全体
働き方
有給休暇取得率
25.8%
全体
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
全体
平均残業時間
5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
33%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
ﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞ・ｱｸｼｮﾝ宣言、行動計画
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
ｲｸﾎﾞｽ宣言
長時間労働是正のための取り組み内容
ワークライフバランスの周知
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会社概要
企業名
株式会社Ｋ－ｗｏｒｋｓ
代表者
代表取締役 小寺 直孝
業種
建設業
所在地
滋賀県草津市川原町２９９番地５
会社規模
10人
会社規模詳細
男性9人、女性1人
企業サイトURL
