真寿会
特別養護老人ホームや老人保健施設、グループホーム等の施設サービスのほか、デイサービスや訪問リハビリ、訪問介護といった居宅介護支援サービスを展開し、地域の高齢者のあらゆるニーズに対応しています。
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
真寿会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
43.1%
女性
56.9%
常勤
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
1.4倍
常勤
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
143人
従業員の男女比
男性
40.7%
女性
59.3%
常勤
平均勤続年数
男性
5.7年
女性
6.1年
常勤
働き方
有給休暇取得率
81.3%
常勤
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
常勤
平均残業時間
3.2時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
80.0%
4人/5人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.0%
男女の賃金差異(正社員)
84.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
67.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
常勤平均年齢が32歳で若い世代が活躍しており、お子さんがいる職員も多いので産休育休復帰後も働きやすい環境です。
子育てと両立して長く勤めてもらえるような職場を目指しています。
長時間労働是正のための取り組み内容
時間外労働申請を事前に上長へ報告