ワイ・ヨット

数字で見る女性活躍と両立支援

ワイ・ヨットの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

キッチン・ダイニング商品を扱う専門商社です。国内外のアイテムを幅広く取り扱い、全国有名百店、専門店、ECサイトなどに商品を提供しております。取り扱っている商品の特性上、やはり女性従業員の割合が高く、料理好きな方、ショッピング好きでお店巡りの好きな方、広告や宣伝などグラフィックデザインが得意な方、国内海外の展示会やメーカー商談会などで商品を買い付けるバイイングに興味のある方、商品広報で雑誌やSNSなどでさまざまな情報発信ができる方、一から商品を作る商品開発を手掛けたい方など、女性の活躍の場が数多くあり、結婚・出産や育児の他介護も視野にしながら、休業制度やフレックスタイム制度、リモートワークなどを利用し、ライフスタイルを重視しながら、楽しく働ける職場を目指し、残業も毎週水曜日はノー残業とし、その他も定時終業を基本に最小限としています。

女性活躍に関する社内制度の概要

ハラスメント対応や心の健康を視野に専門相談員と産業医と契約連携してケアをする制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

年次有給休暇取得においては午前休、午後休取得制度

長時間労働是正のための取り組み内容

ホームページへ直近事業年度実績を公表、毎月前月実績を幹部会議で配布しマネージメント層からの個別指導、週１回のノー残業デー実施。

その他関連する取り組み内容など

今後は商品開発やプロ―モーション、マーケティング、直営Eコマース、SNSなど多様な業務分野を拡張し、女性の活躍分野を広げていくとともに、マネージメントスキルや企業経営のスキルアップをする学びの場も広げてサポートしていき、期間中には「健康宣言」を展開し「健康経営」取組みへの足掛かりを作り、物心両面で健康で働きやすい環境作りをめざしていきます。