愛知県厚生事業団
昭和３９年に設立して以来、長年にわたり社会福祉施設を経営してきました。今では県内最大の社会福祉法人として、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービスセンター、養護老人ホーム、救護施設、障害者支援施設、相談支援事業所、児童心理治療施設、保育所等を経営しており、県内各地域の福祉の推進に取り組んでおります。
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
愛知県厚生事業団の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.3%
女性
66.7%
総合職
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.2倍
総合職
中途採用実績
男性
50人
女性
93人
従業員
従業員数
916人
従業員の男女比
男性
40%
女性
60.0%
総合職
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
13.4年
総合職
働き方
有給休暇取得率
28.7%
正規職員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
66.7%
正規職員
平均残業時間
6.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
43.8%
ー人／ー人
女性の管理職比率
17.4%
ー人／ー人
女性の役員比率
18.2%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.2%
男女の賃金差異（正社員）
85.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
104.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
職種・雇用形態転換制度、離職後の正社員採雇用、中途採用制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務制度（小学１年生の年度末まで）
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施
その他関連する取り組み内容など
あいち女性輝きカンパニー認証企業である
愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業である
名古屋市子育て支援認定企業である
時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
※10 女性活躍推進委員会を組織し、毎年度委員会を開催、女性の管理職登用について検討。
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会社概要
企業名
社会福祉法人愛知県厚生事業団
代表者
理事長 内田 康史
業種
医療、福祉
所在地
愛知県名古屋市東区出来町２丁目８番２１号
会社規模
916人
会社規模詳細
男性：326人 女性589人（2023年4月現在）
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