数字で見る女性活躍と両立支援
神星工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
79%
女性
21.0%
その他
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
469人
従業員の男女比
男性
78.4%
女性
21.6%
正社員
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
12.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
10.0%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
15.7時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.4%
男女の賃金差異(正社員)
65.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児休業は子が3歳に達するまで取得可
・育児短時間勤務は子が小学校就学前まで利用可
・所定外労働の制限は小学校就学前まで利用可