江原恵明会

数字で見る女性活躍と両立支援

江原恵明会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

正規、契約、パートといった個々に合わせた雇用形態を採用し、正規職員への登用も毎年行っています。働きたい、活躍したいという意欲を持った方の登用、また事情によって休業せざるを得ない場合の休業制度を取り入れてます。

長時間労働是正のための取り組み内容

交代勤務時の引継ぎがスムーズに行えるよう記録等はパソコンで行うなど作業の業務改善、効率化を図っている。