西部瓦斯
1.都市ガスの製造、供給、販売 2.熱供給事業 3.液化天然ガスの販売及び冷熱利用に関する事業 4.ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
西部瓦斯の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.5%
女性
23.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
27.5倍
女性
36.0倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
ー人
従業員
従業員数
1768人
従業員の男女比
男性
83.6%
女性
16.4%
正社員
平均勤続年数
男性
21.8年
女性
15.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
92.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
10.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
11.8%
53人/450人
女性の管理職比率
2.7%
5人/185人
女性の役員比率
0.0%
ー人/17人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.5%
男女の賃金差異(正社員)
76.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
68.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
「しごとRe:フォーム推進活動」と銘打ち、生産性の向上による、会社の業績向上と社員のワークライフバランスの実現を目指した取り組みを実施。