三井ハイテック
プレス用精密金型、工作機械、ＩＣ組立、ＩＣリードフレームならびにモーターコアなどの製造・販売
データ集計：2024年1月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
三井ハイテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.5%
女性
23.5%
社員（大卒）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2363人
従業員の男女比
男性
90.1%
女性
9.9%
社員
平均勤続年数
男性
14.6年
女性
9.8年
社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
43.8%
女性
100.0%
全従業員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
2.5%
8人／315人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
54.2%
男女の賃金差異（正社員）
71.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
57.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社三井ハイテック
代表者
代表取締役社長 三井 康誠
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０番１号
会社規模
2363人
会社規模詳細
2,481名(男性2,067名 女性414名) 2023年1月末現在
企業サイトURL
