日産車体九州

数字で見る女性活躍と両立支援

日産車体九州の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

○正社員 合計：1112人（うち女性：63人）、女性比率：5.7％
○有期雇用者　合計：109人（うち女性：9人）、女性比率：8.3％
○派遣社員　合計：14人（うち女性：3人）、女性比率：21.4％
※2024年3月末時点
※1定期採用
※2正社員

【多様なキャリアコースに関する取り組み】
　・出産・育児のために退職した従業員が退職後5年以内に再雇用を希望する場合に使用できる従業員再雇用制度を活用する
　・定期的に非正規から正規への雇用転換が出来るような仕組みの構築を図り運用する。