正道会

正道会

幼保連携型認定こども園、認可保育所、放課後児童クラブ、病児保育の運営

データ集計：2022年9月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

正道会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

10%

女性

90%

全雇用形態（正規職員、アルバイト・パート）

採用での競争倍率

男性

1.2倍

女性

1.2倍

正社員

中途採用実績

男性

2人

女性

38人

従業員

従業員数

　　

340人

従業員の男女比

男性

9%

女性

91%

正社員

平均勤続年数

男性

4.3年

女性

3.2年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

79.9%

正社員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

正社員

平均残業時間

　

0.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

100%

23人／23人

女性の管理職比率

　

70%

7人／10人

女性の役員比率

　

45%

5人／11人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性が多く働く職場です。また育児休暇、時短勤務制度などもあり、働きやすい環境を整えています。令和4年度より人事評価制度を本格的に導入し、働きやすさと働き甲斐のある職場環境を整えています。

長時間労働是正のための取り組み内容

記録等の入力作業軽減のためPC導入、チーム保育で業務シェア