幼老育成会
保育園及び高齢者介護事業
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
幼老育成会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
27.5%
女性
72.5%
介護職員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
介護職員
中途採用実績
男性
13人
女性
25人
従業員
従業員数
553人
従業員の男女比
男性
28.3%
女性
71.7%
その他
平均勤続年数
男性
9.3年
女性
18.4年
生活相談員
働き方
有給休暇取得率
70.0%
介護職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
介護職員
平均残業時間
12.5時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
53.1%
26人／49人
女性の役員比率
25.0%
3人／12人
賃金
男女の賃金差異（全体）
89.9%
男女の賃金差異（正社員）
92.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
114.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
なし
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会社概要
企業名
社会福祉法人幼老育成会
代表者
理事長 土井 庸正
業種
医療、福祉
所在地
長崎県佐世保市花園町２０５番地２
会社規模
553人
会社規模詳細
男性:153人 女性:381人（2022年4月1日現在）
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