ＫＭバイオロジクス
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＫＭバイオロジクスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77%
女性
23.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
12.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
1941人
従業員の男女比
男性
74.1%
女性
25.9%
総合職
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
12.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
90.0%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
15.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
16.6%
38.0人／229.0人
女性の管理職比率
7.3%
17.0人／234.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
47.1%
男女の賃金差異（正社員）
55.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
70.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月ノー残業デーを設定
インターバル制度を導入
年次有給休暇取得促進月間の設定
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