猪鹿倉会
内科・脳神経内科・精神科・リハビリテーション科・歯科。 認知症および高齢慢性疾患を主な対象とした地域に根差した医療を行っています。 平成25年度より鹿児島県認知症疾患医療センター指定。
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
猪鹿倉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
31.2%
女性
68.8%
専門職
採用での競争倍率
男性
2倍
女性
1.4倍
専門職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
269人
従業員の男女比
男性
17.7%
女性
82.3%
専門職
平均勤続年数
男性
12.7年
女性
10.1年
専門職
働き方
有給休暇取得率
59.7%
専門職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
75%
ー人/ー人
女性の管理職比率
63%
ー人/ー人
女性の役員比率
15.8%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
84.3%
男女の賃金差異(正社員)
87.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
73.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
短時間勤務制度:子どもが小学校就学前まで利用可能
年次有給休暇:半日単位での取得可能
長時間労働是正のための取り組み内容
定時退社できるように通勤のためのバスを定時で運行している。また、会議や研修はすべて就業時間内に実施し、時間外労働が必要な場合は予め所属長が書面により指示する体制としている。