ふわり
デイサービスふわり
データ集計：2024年7月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
ふわりの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
88%
女性
12.0%
一般
採用での競争倍率
男性
2.0倍
女性
5.0倍
パートタイム
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
8人
従業員の男女比
男性
22%
女性
78.0%
パートタイム
平均勤続年数
男性
3.0年
女性
5.0年
パートタイム
働き方
有給休暇取得率
100.0%
パートタイム
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
50.0%
パートタイム
平均残業時間
0.0時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
100.0%
男女の賃金差異（正社員）
-%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
育児休業、介護休業複数回取得
似たような企業を検索する
