宮城県農業共済組合
農業災害補償法に基づく農業保険事業
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
宮城県農業共済組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
57.1%
女性
42.9%
事務職
採用での競争倍率
男性
4.4倍
女性
3.0倍
事務職
中途採用実績
男性
0.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
340人
従業員の男女比
男性
80%
女性
20.0%
事務職
平均勤続年数
男性
22.8年
女性
12.9年
事務職
働き方
有給休暇取得率
77.3%
事務職
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
事務職
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
29.2%
14.0人／48.0人
女性の管理職比率
4.8%
3.0人／63.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／19.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
79.7%
男女の賃金差異（正社員）
83.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
73.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
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