ヤマセエレクトロニクス

ヤマセエレクトロニクス

電気回路基板実装、ユニット組立、携帯電話販売、太陽光発電システム施工販売

データ集計：2023年12月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ヤマセエレクトロニクスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

290人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

15時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

10%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

55%

男女の賃金差異（正社員）

　

56%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

50%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

教育訓練・研修制度
女子社員電話応対ブラッシュアップ研修　女子リーダマナーアップ研修

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

在宅勤務・テレワーク
コロナ時の在宅勤務　体調不良時の在宅勤務

長時間労働是正のための取り組み内容

定時退社日を設ける