矢田工業株式会社の女性活躍・両立支援

矢田工業

建設業橋梁・水門・水管橋・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の調査・設計・製作・現場施工・その他付帯工事及び維持、補修工事

データ集計：2024年1月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

矢田工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

93.4%

女性

6.6%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

134人

従業員の男女比

男性

86.6%

女性

13.4%

正社員

平均勤続年数

男性

10.6年

女性

7.6年

正社員

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

正社員

平均残業時間

22.4時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

7.7%

1人／13人

女性の管理職比率

5.3%

2人／38人

女性の役員比率

16.7%

1人／6人

賃金

男女の賃金差異（全体）

ー%

男女の賃金差異（正社員）

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

当社のスローガンは「いい橋をつくる」です。
私たちの「いい橋づくり」に共に挑戦してくださる方を募集しています。

ものづくりが好き、橋をつくる仕事に興味を持っている等、
意欲的な方であれば知識や経験のない方でも大歓迎です。

建設業界で働く女性が「働きがい」と「働きやすさ」を両立でき、
働き続けられるための環境整備に取り組んでいます。