草野建設
総合建設業
データ集計：2022年10月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
草野建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
27人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
7.8年
女性
7.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／21人
女性の役員比率
25%
1人／4人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
ハラスメント相談窓口の設置
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会社概要
企業名
草野建設株式会社
代表者
代表取締役 草野清紀
業種
建設業
所在地
福島県相馬市程田字形部田２６番地
会社規模
27人
会社規模詳細
男性24名 女性3名
企業サイトURL
