山形トヨペツト
自動車販売・修理業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
山形トヨペツトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.3倍
正社員
中途採用実績
男性
9.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
293人
従業員の男女比
男性
80.4%
女性
19.6%
正社員
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
12.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
46.4%
全従業員
育児休業取得率
男性
33.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
12.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
34.0%
16.0人／47.0人
女性の管理職比率
1.9%
2.0人／105.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／4.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.4%
男女の賃金差異（正社員）
71.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
75.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
週１日ノー残業デー
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