後藤組
わたしたちは夢を創ります 後藤組が従事する地域開発や公共事業などのプロジェクトは、その土地で働き、生きる私たちの生活環境を整備するだけでなく、事業そのものに懸ける夢を叶える仕事です。 建物は人の手によって創られ、そこにまた人を呼び、育て、未来を創造します。 さらに、民間企業や個人住宅の建築・土木に関わるコンサルティングや設計、デザイン、施工、メンテナンスといった総合的なサポートもまた、皆様の夢を叶えるための仕事だと考えます。 わたしたちはこれまで培ってきた多方面からの信頼を味方に、高品位で夢のあるプロジェクトを実現すべく、今後も最大限の英知と実行力をもって邁進いたします。
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
後藤組の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
119人
従業員の男女比
男性
71.5%
女性
28.5%
営業職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
12.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%