数字で見る女性活躍と両立支援
日ピス岩手の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
83.4%
女性
16.6%
全従業員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
671人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
17.0年
女性
17.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
83.2%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
13.3%
女性
100.0%
全従業員
平均残業時間
17.1時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
11.1%
2.0人/18.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/9.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
78.7%
男女の賃金差異(正社員)
77.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残デーの設定。時間外の事前申請制度強化。サービス残業撲滅のためのシステム対応