社会興生会

数字で見る女性活躍と両立支援

社会興生会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性の管理職の割合は60％以上。
女性の育休取得率は100％。男性も育短で仕事と家庭の両立を全力フォロー。
社内の補助制度あり、キャリアアップを図れます。