グラビス・アーキテクツ
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
グラビス・アーキテクツの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
87.5%
女性
12.5%
コンサルタント職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
17人
女性
6人
従業員
従業員数
50人
従業員の男女比
男性
84.6%
女性
15.4%
コンサルタント職
平均勤続年数
男性
3.2年
女性
2.3年
コンサルタント職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
9.1%
1人／11人
女性の管理職比率
9.5%
2人／21人
女性の役員比率
0.0%
ー人／2人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
全面的なテレワーク制度の導入
裁量労働制をいかした柔軟な勤務時間
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