オリーブ美家工業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
オリーブ美家工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
94.5%
女性
5.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.3倍
正社員
中途採用実績
男性
18人
女性
10人
従業員
従業員数
1100人
従業員の男女比
男性
86%
女性
14%
正社員
平均勤続年数
男性
6.1年
女性
5.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
7.9時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
45.5%
5人／11人
女性の管理職比率
17.4%
4人／23人
女性の役員比率
ー%
ー人／6人
賃金
男女の賃金差異（全体）
82.8%
男女の賃金差異（正社員）
73.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
106.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
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