四国労働金庫

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四国労働金庫

労働金庫法に基づく、勤労者福祉のための金融業

データ集計:2023年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

四国労働金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

33.3%

女性

66.7%

正職員

採用での競争倍率

男性

10.5

女性

6

正職員

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

451

従業員の男女比

男性

57%

女性

43%

正職員

平均勤続年数

男性

17

女性

14

正職員

働き方

有給休暇取得率

 

74.5%

正職員

育児休業取得率

男性

42.9%

女性

100%

正職員

平均残業時間

 

11時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

34.2%

25人/73人

女性の管理職比率

 

31.8%

27人/85人

女性の役員比率

 

11.5%

3人/26人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

74.9%

男女の賃金差異(正社員)

 

77.2%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

58.5%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児時間取得制度
所定労働時間の短縮の措置
時間外労働の免除
子の看護休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

安全衛生委員会において、労使間で長時間労働の要因を分析し、改善策を確認している。

会社概要

企業名

四国労働金庫

代表者

理事長  杉本 宗之

業種

金融業、保険業

所在地

香川県高松市浜ノ町72番3号

会社規模

451人

会社規模詳細

男性196:人 女性:229人(2023年3月31日現在)