ダイコー通産
1.次に掲げる商品の製造、販売、リース及びレンタル業務 ・ケーブルテレビ・情報通信用ケーブル ・ケーブルテレビ・情報通信用諸材料 ・ケーブルテレビ・情報通信用機器及び付属機器 ・ケーブルテレビ・情報通信用工具及び測定機器 ・オフィスオートメーション機器及びソフトウェア 2.ケーブルテレビ、情報通信に関するコンサルタント業務、設計施工業務及び保守業務 3.上記に付帯関連する一切の業務
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ダイコー通産の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
162人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
14.7年
女性
7.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
200.0%
女性
200.0%
正社員
平均残業時間
12.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・残業時間が増加傾向にある社員（管理職含む）に対して、注意喚起を行う。
・社内セミナー等により、残業時間の管理徹底とその削減を図る。
・ノー残業デーの導入
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会社概要
企業名
ダイコー通産株式会社
代表者
代表取締役社長 河田 晃
業種
卸売業、小売業
所在地
愛媛県松山市姫原３丁目６番１１号
会社規模
162人
会社規模詳細
男性：120名 女性：42名（2023年7月1日現在）
