数字で見る女性活躍と両立支援
松山市農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37%
女性
63.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
526人
従業員の男女比
男性
51.3%
女性
48.7%
職員数504名(内女性245名)
平均勤続年数
男性
18.9年
女性
16.2年
期間の定めのない労働者
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
総合職(男性0名・女性11名)
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
44.1%
15.0人/34.0人
女性の管理職比率
28.3%
30.0人/106.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
90.0%
男女の賃金差異(正社員)
89.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.5%